Flowserve Corporation Responsable RH - Specialiste RH H/F in Trappes, France

Company Overview

La société FLOWSERVE est spécialisée dans la conception, la fabrication et la vente de pompes, de vannes et de garnitures mécaniques industrielles, et fait partie d'un important groupe international. Son panel de produits techniques riches et variés acquis grâce à plus de 150 ans d’héritage et d’histoire industriel, en font l’un des principaux leaders mondial dans le domaine des vannes industrielles.

Position Description

Le Groupe Flowserve a enclenché depuis 3 ans une transformation de la fonction RH dans le but de rationaliser les process RH en développant en parallèle un meilleur support auprès de l’encadrement afin de placer la fonction RH au cœur des décisions stratégiques de l’Entreprise.

Dans ce cadre, un changement d’envergure est mis en place depuis le 1er janvier 2017 avec le déploiement opérationnel de la nouvelle organisation RH qui s’articule autour de 3 pôles distincts :

  • Activité paye, administration du personnel et transaction RH

  • Process RH courants (Recrutement, formation, support légal)

  • Stratégie RH en support direct au Comité de Direction/encadrement.

C’est dans ce cadre qu’un poste de HR specialist/responsable RH pour couvrir le 2ème pole sur la France et plus spécifiquement le site de Trappes (situé dans le 78) et la région Afrique, est pourvoir. Le site de Trappes est en phase de mise en conformité avec les politiques RH Groupe. La région Afrique connait actuellement une phase de développement importante. Le challenge principe de ce poste sera donc de supporter ces transformations, en particulier sur le recrutement et l’intégration des nouveaux embauchés.

Poste et missions :

Rattaché(e) au Responsable RH Europe du Sud et Afrique, vos missions principales sont les suivantes :

  • Développement RH : pilotage du processus de recrutement, gestion des contrats de travail (de l’embauche à la rupture), mise en œuvre du plan de formation, du développement, des compétences et des talents en lien avec les initiatives du Groupe Flowserve

  • Conseil opérationnel auprès des managers pour les sujets relatifs à son domaine de responsabilité

  • Légal: en lien avec les Directions des sites et la responsable RH Business Partner (stratégie RH), assurer la veille juridique, préparer et animer les réunions CE/DP/NAO en lien avec le management, respect du droit du travail

Position Requirements

  • De formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social,

  • vous possédez une expérience similaire de 5 ans minimum sur un poste généraliste RH ou dans une fonction similaire dans le secteur de l’industrie où vous avez pu démontrer votre polyvalence, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives.

  • Au regard de l’organisation RH actuelle, votre capacité à travailler dans un environnement matricielle au même titre que le travail d’équipe sont des compétences reconnues.

  • Votre expérience, votre rigueur, votre qualité d'écoute et de communication, seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

  • La maitrise de l’anglais est obligatoire pour des échanges à l’écrit comme à l’orale quotidiennement.

Preferences

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Job Posting Category Human Resources

Employment Type Full time

Percentage of Approximate Travel Required 5%

Remote Worker

Other Posting Location

Relocation Eligible No

Country France

Req ID 36006BR